L'outil de leadership ultime
Reconnaître vos forces et vos potentiels de croissance
Reconnaître vos forces et vos potentiels de croissance est un must absolu en tant que manager. Avec le Leadership Quick Scan, vous disposez d'un instrument professionnel.
Le Leadership Quick Scan est un l'outil qui a fait ses preuves dans la gestion professionnelle du personnel depuis des années.
Le coaching en ligne dans le rapport vous permet de travailler de manière ciblée sur les opportunités qui s'offrent à vous pour vous permettre d'avoir plus de succès.
Essayez-le maintenant gratuitement et décidez plus tard si vous voulez le rapport complet avec mon coaching pour vous !
Patrick Verschelde
Plein d’ambition?
Donc, vous avez de l'ambition ? Vous voulez réussir ? Vous voulez aller de l'avant ? C'est l'idée! Le Leadership Quick Scan vous aidera sûrement sur votre chemin !
Je vous donne un plan pour améliorer vos forces et grandir là où c'est nécessaire pour devenir un leader plus décisif en ces temps mouvementés et exigeants.
La route vers le sommet est longue, mais je vais vous montrer le chemin le plus court et vous donner le bon bagage pour votre chemin vers le succès.
En fait : la connaissance, c'est le pouvoir, et la connaissance de soi est fondamentale. Mais vous connaissez-vous ? L'analyse rapide du leadership vous donne non seulement une idée de vos forces et de vos faiblesses en tant que leader, mais vous permet également de découvrir comment vous pouvez devenir un gestionnaire efficace dans votre organisation appropriée avec ses exigences et ses défis.
Découvrez maintenant comment vous pouvez faire la différence !
Succès
Connaître les autres, c’est sagesse. Se connaître soi-même, c’est sagesse supérieure. - Lao Tseu
Pour réussir, nous devons évoluer continûment. Qui est à l'arrêt, est en difficulté.
Mon but, c’est de vous mobiliser, de vous motiver et de vous soutenir pendant le processus de croissance vers la réussite.
Découvrez-en plus dans "Quoi et Comment":
(R)évolution
Saviez-vous que les premiers livres de gestion ont été écrits par des horlogers ?
A cette époque, l’on comparait une organisation idéale avec les roues dentées bien ajustées d'une horloge.
Mais, bien sûr, notre monde a beaucoup changé.
Le Leadership Quick Scan est le résultat des connaissances en matière de management transmises depuis lors, de génération en génération.
Rapide et bon marché
Je vous assure que vous obtiendrez rapidement et efficacement ce dont vous avez besoin pour mieux réussir en tant que leader.
Et cet outil professionnel, seulement pour 45 € !
C’est sans nul doute, le meilleur investissement que vous ayez fait depuis des années ...
Les avantages pour vous
- Découvrez ce que vous valez et commencez à générer plus de succes.
- Un outil professionnel comme celui-là à votre disposition en tant que particulier
- Obtenez des idées concrètes et des suggestions pratiques pour plus de succès dans votre situation.
- Déterminez si votre style correspond à ce dont votre organisation a besoin. Et vice versa.
- Rapide, rapports détaillés et très abordable.
- For your eyes only.
Que dois-je faire pour obtenir mon profil personnel de leadership
Cliquez simplement sur "essayer gratuitement" et notre plateforme vous dirigera vers un environnement sûr (e-Quest. be) où vous donnerez votre idée sur 40 énoncés.
Au final, vous obtenez un aperçu rapide de votre profil.
Si vous voulez le rapport complet, vous pouvez l'acheter pour seulement 45 euros.
Comment est construit le rapport complet ?
Après avoir rempli le questionnaire, vous pouvez immédiatement télécharger votre rapport personnel. Le rapport étendu du Leadership Quick Scan vous fournit entre autres :
- Des explications sur les différents styles de gestion.
- Vos résultats personnels:
- Vos scores numériques
- La représentation graphique des résultats
- Un commentaire descriptif
- Une description détaillée de votre style de gestion.
- Une analyse SWOT sur la base des compétences sous-jacentes de comportement.
- Des conseils pour le développement personnel qui vous permettront d’évoluer en tant que leader.
- L’analyse SWOT de votre style de gestion à la lumière de la phase de croissance dans laquelle une organisation se trouve.
Qui a développé le Leadership Quick Scan
Patrick Verschelde a développé le Leadership Quick Scan en 2002.
En tant qu'expert en ressources humaines et psychodiagnostic, il a élaboré ce test pour donner aux managers un aperçu de leur réflexion sur le leadership et une aide particulière pour mieux réussir.
Après avoir accompagné plusieurs milliers de cadres à travers leur organisation et son équipe, il met désormais cet outil à votre disposition personnellement.
Comment est construit le rapport complet ?
Après avoir rempli le questionnaire, vous pouvez immédiatement télécharger votre rapport personnel. Le rapport étendu du Leadership Quick Scan vous fournit entre autres :
- Des explications sur les différents styles de gestion.
- Vos résultats personnels:
- Vos scores numériques
- La représentation graphique des résultats
- Un commentaire descriptif
- Une description détaillée de votre style de gestion.
- Une analyse SWOT sur la base des compétences sous-jacentes de comportement.
- Des conseils pour le développement personnel qui vous permettront d’évoluer en tant que leader.
- L’analyse SWOT de votre style de gestion à la lumière de la phase de croissance dans laquelle une organisation se trouve.
Est-ce seulement pour les cadres supérieurs?
Non, l'enquête elle-même et le rapport qui en résulte sont structurés pour être valides et utiles pour toute personne qui dirige d'autres personnes, du premier niveau de gestion au niveau de PDG.
Combien de personnes ont utilisé cet instrument
Le Leadership Quick Scan a été lancé en 2002, et depuis lors, plus de 3000 managers ont pu donner un coup de fouet à leur carrière grâce au Leadership Quick Scan.